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高新区举行企业人才供需见面会暨企业人才供需洽谈会

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  聊城晚报讯 (全媒体记者 李小芹 通讯员 高凯) 为充分发挥高端人才在经济社会发展中的引领作用,更好的服务聊城企业。6月15日上午9时,由聊城高新区政工部主办,高新区人才办、聊城人力资源服务产业园承办,58同城协办的“梧桐计划”企业人才供需见面会暨企业人才供需洽谈会在聊城人力资源服务产业园举行。

  活动现场,人来人往,热闹非凡。毕业生手持精心准备好的简历,与用人单位深入洽谈、沟通、交流。用人单位就工资待遇、企业环境、发展方向及高薪人才等问题,耐心解答,细致讲解。活动中,产业园为每家企业提供了100份急需工作的求职者简历信息。针对大学生,产业园邀请经验丰富的国家级人力资源管理师现场为毕业生进行面试技巧培训,通过面试内容、面试前准备、面试礼仪和面试技巧等内容,让大学生进一步了解不同职位的用人标准和原则,了解不同职业、职位所要负责的事务,认真分析自己能胜任的工作,挖掘出自己的潜力。使大学生在较短的时间内获得及时的技能补充和有效地技能扩展并找到适合自己的职位

  据了解,此次招聘会吸引了22家用人单位,提供岗位300多个。来自聊城大学、东昌学院、聊城技师学院等高校200余名毕业生参加了招聘会,当场达成就业意向70余人。求职者吕女士今年大学毕业,学的是人力资源管理专业,在招聘会上她看到一家传媒企业招聘人事专员,觉得工资、待遇都不错,就投了简历。希望最终能被被录取上。”吕女士说。说起本次招聘会,吕女士表示,本次招聘会不但教会了自己如何择业、职场礼仪等面试技巧,而且对接岗位精准,还可以和企业面对面深入的交流,能更好地了解企业及其需求,为招聘会点赞。

  在企业人才供需洽谈会环节,高新区人才办主任钱峰、聊城人力资源服务产业园管理公司总经理王峰等参加会议,同时邀请到世界500强希杰、劳达企业、58同城、慧仕盈科等十几家企业的人力资源精英共同参与此次洽谈会。产业园将聊城市人才引进政策对大家进行宣讲解读,同时将聊城市企业各类高端人才服务手册及需求表下发到各HR手中。随后各企业分别针对企业用工需求、高端人才引进方式方法、企业用工设计纷纷抛出问题,由涉及具体业务的人力资源服务机构进行解答。在座各位运用专业的人力资源知识及丰富的运营管理经验将现场气氛不断推向高潮。大家纷纷表示此次洽谈会受益匪浅,通过此次洽谈企业HR将更注重人力资源的优化配置,同时加大人才引进力度,优化企业内人才发展环境。

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